CDIO培养模式：Conceive构思-Design设计-Implement实施-Operate运行
为促进必赢官方网站港澳台侨同学的学习与发展，必赢437官方网站按照学校关于加强港澳台侨学生培养工作的要求，秉承“同心并力 笃志治学”的院训，坚持“科学定位丶专业发展优势、独具特色的学科文化、争创一流学院学风”的工作思想，开展港澳台侨优秀学生领袖培育工作，并且由选拔出的学院组成学院“同心并力班”，帮助必赢官方网站港澳台侨学生提升专业知识、创新意识、实践能力、团队精神、文化向心力以及社会担当。
计划开展时间：2018年6月-2019年7月
拟定选拔学员数：内招生5-6名，外招生12-15
学员选拔方案：
选拔对象：必赢437官方网站非毕业班学生，2016与2017级本科生（含2015级建筑学）为主。
选拔标准：
1、拥护祖国统一、爱祖国、爱人民、有道德、懂奉献；
2、遵纪守法，在校表现良好，没有违纪违法记录；
3、学习成绩良好，平均绩点达到2.0或以上、综测成绩达到80分或以上（不符合标准，但有特殊表现的可酌情考虑）；
4、责任心强，有较好的学习态度和协作精神。
5、对专业前景有期待和发展意向的同学可优先考虑；
主要计划培养方案：
导师配备
为入选成员配备导师（含理论导师和专业导师），由理论导师对学生进行理论培养、文化主题教育、领导力等综合能力提升；专业学术方面，学生参与导师的课题、开放实验室和实际工程项目。
“三创”（创意、创新、创业）培育
组织学生参与“三创”活动。每位成员可在专业老师的指导下参与一项研究课题，入选学生需定期参加导师课题组的讨论班，进入导师创新团队或实验室进行科研活动。每位成员在老师指导下申报“大学生创新创业项目”和”挑战杯“课外学术竞赛活动。并择优选拔学生参加澳门工程科技及管理科学学术研讨会等国际或国内学术会议和行业论坛。
实习实践与职业能力训练
绕“学生学习与发展”，结合专业特色，坚持理论与实践探索工作相互促进，通过名企和文化考察活动，让学生把所用知识运用到实际生活中，提高学生自主实践丶创新的综合能力。组织企业或文化考察学习活动，和校外实习基地密切配合，开展职业能力训练。
职业能力提升系列与学院名师引领讲座
聘请国内外专家及世纪工程第一线工程师、学院院长书记等名师开展学术报告或专题讲座。通过专业领域的教授、学者传授专业知识和经验，让学术更加透彻了解专业的应用，进行主流价值观引领，提高学术的综合能力。
管理机制：
奖励制度
成功入选的成员不仅可以在此平台获得多达十二项子项目的培养方案；而且可以得到综测的加分、课程结业的证书。并且给与在计划中表现优秀的成员荣誉奖项奖励或名企实习推荐。
考核制度
组织开展综合素质拓展活动，培养学生的团队协作丶领导能力以及其他综合素质，并对学生表现进行考核评分，每学期至少一次。对参与计划不积极或态度不端正的同学采用退出机制。
你可以从中获得什么？
（1）专业能力提升，迈上学霸之路；
（2）综合能力提升，变成学院精英；
（3）综测总分直接加分；
（4）优先推荐国际国内行业会议；
（5）优秀企业实习推荐；
（6）大创、挑战杯等项目参与；
（7）企业参观，实践参与；
（8）优先使用学院创新实验室资源；
（9）一学期一次的外出综合实践拓展机会；
（10）志愿者服务机会；
（11）就业跟踪指导，名企推荐；
我们将为每一位合格的学员颁发结业证书，并针对在计划中表现优秀的同学予以荣誉奖项奖励。
报名方式-问卷星链接:https://www.wjx.top/jq/24627732.aspx，有意向的同学请于2018年6月10日之前填写问卷星报名。
如有疑问可联系-谢彬华（电话）：13129355442
